La regidoria de Recursos Humans i Organització, gràcies al seu Pla de Formació, va formar durant tot el 2016 a 741 persones que treballen o han treballat per a l’Ajuntament, amb un total d’hores formatives de 5.165, segons la memòria de gestió que està elaborant el departament. A més a més, s’ha realitzat una enquesta per valorar el clima de treball per poder millorar la formació en els pròxims exercicis i, en definitiva, tindre uns serveis públics més eficients.

 

Ivan Martínez, regidor responsable de l’àrea: «des de l’Ajuntament d’Alzira considerem que els resultats obtinguts són satisfactoris, que són els més elevats des que s’ha realitzat aquesta tasca. Igualment agraïm la col·laboració de totes i tots, tant dels tècnics com els sindicats i els mateixos usuaris, per poder dur-lo a terme. Cal dir que la major part d’aquesta formació és on line, i en gran mesura fora de l’horari de faena. Gràcies també al recull de les enquestes realitzades es desprén que les i els mateixes/os treballadores i treballadors valoren més positivament els serveis que es presten així com els equips de treball. Tot i que s’han de millorar més els incentius a l’esforç i a la motivació, així com dotar d’una major formació en noves tecnologies. Des de l’equip de govern i del departament de Recursos Humans continuarem apostant per millorar les capacitats de totes i tots els empleats públics».

 

Alzira, dijous 2 de febrer 2017