{"id":37050,"date":"2018-12-28T13:02:22","date_gmt":"2018-12-28T12:02:22","guid":{"rendered":"https:\/\/alzira.es\/el-ayuntamiento-de-alzira-crea-mas-empleos-y-mejoras-en-2019-para-110-trabajadoras-y-trabajadores\/"},"modified":"2018-12-28T13:02:22","modified_gmt":"2018-12-28T12:02:22","slug":"el-ayuntamiento-de-alzira-crea-mas-empleos-y-mejoras-en-2019-para-110-trabajadoras-y-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alzira.es\/es\/el-ayuntamiento-de-alzira-crea-mas-empleos-y-mejoras-en-2019-para-110-trabajadoras-y-trabajadores\/","title":{"rendered":"El ayuntamiento de Alzira crea m\u00e1s empleos y mejoras en 2019 para 110 trabajadoras y trabajadores"},"content":{"rendered":"

\"IMG<\/a>Alzira, 28 de diciembre de 2018.<\/strong> El Ayuntamiento de Alzira, a trav\u00e9s de la concejal\u00eda de Funci\u00f3n P\u00fablica, destina m\u00e1s de 18.000.000 de euros en el cap\u00edtulo de personal de los presupuestos del 2019. El acuerdo del equipo de gobierno con los representantes sindicales de CCOO en el Mesa General de Negociaci\u00f3n supone el incremento del 2,5% de los salarios de las trabajadoras y trabajadores p\u00fablicos previsto para el 2019, garantiza un fondo para las jubilaciones anticipadas del cuerpo de polic\u00eda local, mejora los salarios de varios colectivos que menos perciben (grupo AP) y adecua el cambio de grupo de los agentes municipales con m\u00e1s de 90.000 euros en total (que benefician a m\u00e1s de 110 trabajadoras y trabajadores), crea y refuerza varios puestos de trabajo en departamentos como Servicios Sociales e IDEA (empleo), as\u00ed como se designa una asignaci\u00f3n presupuestaria (50.000 euros) para introducir el complemento de carrera para evaluar los m\u00e9ritos y la formaci\u00f3n en las trabajadoras y trabajadores municipales palos. Adem\u00e1s, otras medidas ya acordadas han consistido en la aprobaci\u00f3n de la Oferta P\u00fablica de Empleo, que crea las plazas definitivas del personal interino (plan de estabilizaci\u00f3n de m\u00e1s de 30 puestos de trabajo), o tambi\u00e9n la consolidaci\u00f3n de los distintos tipos de jornada en la administraci\u00f3n municipal.<\/p>\n

Seg\u00fan ha valorado Iv\u00e1n Mart\u00ednez, concejal de Funci\u00f3n P\u00fablica \u00abqueremos agradecer el esfuerzo del equipo de gobierno, de los distintos departamentos y los representantes sindicales para tratar de corregir los recortes de la etapa anterior de repliegue del sector p\u00fablico. A pesar de las limitaciones legales y presupuestarias, hemos conseguido estos \u00faltimos a\u00f1os reforzar e incrementar el personal de los distintos departamentos y servicios a la ciudadan\u00eda: se ha pasado de 14 millones de euros en 2015 hasta m\u00e1s de 18 millones en el presupuesto del pr\u00f3ximo a\u00f1o en el apartado de personal p\u00fablico, se ha pasado de una plantilla de media mensual de 460 trabajadoras y trabajadores a cerca de 660 (un 40% de incremento), hemos reforzado los planes de empleo y los contratos p\u00fablicos y se ha asumido en gesti\u00f3n directa municipal diversos servicios (unos 60 trabajadoras y trabajadores a los que se ha garantizado el puesto de trabajo con las municipalizaciones). Adem\u00e1s, se ha mejorado la situaci\u00f3n salarial de los grupos que menos percib\u00edan en el ayuntamiento y se han reclasificado los y las auxiliares administrativos a gestores administrativos\u00bb.<\/p>\n

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Alzira, 28 de diciembre de 2018. El Ayuntamiento de Alzira, a trav\u00e9s de la concejal\u00eda de Funci\u00f3n P\u00fablica, destina m\u00e1s de 18.000.000 de euros en el cap\u00edtulo de personal de los presupuestos del 2019. El acuerdo del equipo de gobierno con los representantes sindicales de CCOO en el Mesa General de Negociaci\u00f3n supone el incremento … <\/p>\n

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