Alzira, 21 de desembre del 2017. L’Ajuntament d’Alzira presentar\u00e0 una proposta d’inversions en millores del personal de 800.000 euros en els pressupostos del 2018 i que beneficiar\u00e0 a prop de 250 treballadores i treballadors p\u00fablics. Esta mesura ha sigut acordada de forma un\u00e0nime per part de l’equip de govern i tots els sindicats en la Mesa General de Negociaci\u00f3 i suposa la major injecci\u00f3 en el cap\u00edtol de personal des de fa quasi una d\u00e8cada.<\/p>\n
L’acord contempla l’augment salarial del 2018 de tota la plantilla, previst en 1,5% a l’espera de l’aprovaci\u00f3 de la Llei Pressupostos Generals de l’Estat, que ascendeix a uns 200.000 euros despr\u00e9s d’anys de congelacions salarials. A m\u00e9s a m\u00e9s, es creen 20 noves places en total en els distints departaments, com ara en Serveis Socials per atendre les noves compet\u00e8ncies en mat\u00e8ria de llei de depend\u00e8ncia, una brigada forestal en Medi Ambient o es refor\u00e7a el departament de Cultura, entre altres.<\/p>\n
D’igual manera, per part de l’Ajuntament s’ha millorat la situaci\u00f3 del personal auxiliar administratiu, adequant-lo a les seues funcions reals, que suposar\u00e0 160.000 euros i afecta a quasi una trentena de treballadores i treballadors p\u00fablics. Tamb\u00e9 s’ha acordat la creaci\u00f3 d’un complement de carrera, que comportar\u00e0 un seguit d’obligacions en formaci\u00f3 al llarg de 8 i 15 anys, per al grup C1 de l’administraci\u00f3 local. En l’apartat de millores socials es garanteix el 75% de les ajudes a la millora de la formaci\u00f3 i de les matr\u00edcules a les instal\u2022lacions esportives municipals per a millorar la salut i la qualitat de vida per a les treballadores i treballadors p\u00fablics.<\/p>\n
Per a Diego G\u00f3mez, alcalde d’Alzira: \u00abvolem agrair l’esfor\u00e7 de totes i tots els departaments, aix\u00ed com els representants de les treballadores i treballadors municipals per tal de millorar en la mesura de les possibilitats les condicions de treball i la creaci\u00f3 de nous llocs de faena des del sector p\u00fablic. Es tracta d’un acord un\u00e0nime que feia anys que no s’aconseguia entre totes les parts.\u00bb<\/p>\n
Segons Ivan Mart\u00ednez, responsable de Funci\u00f3 P\u00fablica i Organitzaci\u00f3: \u00abs’ha fet un esfor\u00e7 des del departament i l’equip de govern per a anar superant les desigualtats i disfuncions que presenta l’administraci\u00f3 local. Encara queda cam\u00ed per rec\u00f3rrer, per\u00f2 en els \u00faltims tres anys s’han anat tractant de superar les desigualtats salarials entre les treballadores i treballadors p\u00fablics, s’han prioritzat els grups que menys percebien de l’ajuntament i s’han implementat mesures per revertir les retallades partides en tots els anys de crisi i s’ha fet un pla per a estabilitzar un 20% dels funcionaris interins de la casa. Sense un equip hum\u00e0 fort \u00e9s impossible dur a terme pol\u00edtiques que reforcen els serveis p\u00fablics.\u00bb<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Alzira, 21 de desembre del 2017. L’Ajuntament d’Alzira presentar\u00e0 una proposta d’inversions en millores del personal de 800.000 euros en els pressupostos del 2018 i que beneficiar\u00e0 a prop de 250 treballadores i treballadors p\u00fablics. Esta mesura ha sigut acordada de forma un\u00e0nime per part de l’equip de govern i tots els sindicats en la … <\/p>\n