Alzira, 25 de abril del 2018. El Ayuntamiento de Alzira, gracias al acuerdo unánime del Comité de empresa, la Mesa General de Negociación y la concejalía de Función Pública y Organización, eleva al pleno de este mes de abril la propuesta de continuar mejorando las condiciones laborales del personal de los servicios municipalizados en el 2016: la limpieza de instalaciones, la piscina y la radio municipales. El acuerdo de todos los representantes sindicales y el Ayuntamiento incluye la subida salarial del 2%, después de años de recortadas y congelaciones salariales para un colectivo que suma cerca de 60 trabajadoras y trabajadores.

Según explica el concejal de Función Pública y Organización: «Desde este equipo de gobierno se han mejorado las condiciones salariales de los grupos que menos perciben del Ayuntamiento, AP o peones y los C2 o auxiliares administrativos, así como del personal temporal, que percibía un 20% menos de sueldo. Ahora se engloba al colectivo del personal que se municipalizó en el 2016, equiparando la subida salarial anual a la del conjunto de las trabajadoras y trabajadores públicos, para qué no sigan perdiendo capacidad adquisitiva. Formaba parte de uno de los objetivos principales del Ayuntamiento en esta legislatura y estamos cumpliendo nuestros compromisos. Y estamos demostrando que los servicios públicos no solo son más eficaces y eficientes para la ciudadanía, sino que velan por los derechos de sus trabajadoras y trabajadores.»